Top 10 angajatori din productia de saltele si somiere au angajat impreuna 2062 de persoane in anul 2015

Top 10 angajatori din productia de saltele si somiere, cu codul CAEN 3103, au angajat impreuna 2,062 de persoane in anul 2015, in scadere cu 1.27% fata de anul anterior. Acestia sunt responsabili pentru plata salariilor a aproximativ 88.13% dintre salariatii industriei. (1)

Cel mai mare angajator cu codul CAEN 3103, Italsofa Romania, este activ pe piata din anul 2001 si, a inregistrat o scadere a numarului de salariati cu 8.11% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Italsofa Romania a scazut cu 17.67% sau cu 265 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Italsofa Romania au scazut cu 3.19% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Italsofa Romania a a fost sub evolutia industriei, exceptie facand anul 2013.

Al doilea angajator cu codul CAEN 3103, Salt Confort, este activ pe piata din anul 2007 si, a inregistrat o crestere a numarului de salariati cu 19.50% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Salt Confort a crescut cu 400% sau cu 176 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Salt Confort au crescut cu 54.44% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Salt Confort a depasit evolutia industriei, exceptie facand anul 2013.

Al treilea angajator cu codul CAEN 3103, Saltex Mob, este activ pe piata din anul 2002, si a inregistrat o scadere a numarului de salariati cu 14.69% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Saltex Mob a crescut cu 18.90% sau cu 66 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Saltex Mob au crescut cu 10.05% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Saltex Mob a depasit evolutia industriei, exceptie facand anul 2015.

Al patrulea angajator cu codul CAEN 3103, Super Ball International, este activ pe piata din anul 2008 si, a inregistrat o crestere a numarului de salariati cu 122.815fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Super Ball International, a crescut cu 370.37% sau cu 100 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Super Ball International, au crescut cu 29.44% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Super Ball International,  a depasit evolutia industriei.

Al cincilea angajator cu codul CAEN 3103, Sogno Flex, este activ pe piata din anul 2002 si, a inregistrat o crestere a numarului de salariati cu 1.52% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Sogno Flex a scazut cu 28.72% sau cu 27 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Sogno Flex au scazut cu 5.49% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Sogno Flex a depasit evolutia industriei.

Al saselea angajator cu codul CAEN 3103, IMT Industria Mobili Tappezzati, este activ pe piata din anul 2007 si, a inregistrat o scadere a numarului de salariati cu 7.81% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor IMT Industria Mobili Tappezzati a scazut cu 28.05% sau cu 23 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii IMT Industria Mobili Tappezzati au scazut cu 5.34% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei IMT Industria Mobili Tappezzati a fost sub evolutia industriei.

Al saptelea angajator cu codul CAEN 3103, Saltele Prod, este activ pe piata din anul 2006 si, a inregistrat o scadere a numarului de salariati cu 8.62% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Saltele Prod a crescut cu 55.88% sau cu 19 persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Saltele Prod au crescut cu 7.68% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Saltele Prod a depasit evolutia industriei, exceptie facand anul 2015.

Al optulea angajator cu codul CAEN 3103, Sar Confex, este activ pe piata din anul 1994 si, a inregistrat o crestere a numarului de salariati cu 6% fata de anul 2014. In perioada 2010-2015 numarul salariatilor Sar Confex a crescut cu 29.27% sau cu 12 persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Sar Confex au crescut cu 4.37% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Sar Confex a depasit evolutia industriei, exceptie facand anii 2014 si 2012.

Al noualea angajator cu codul CAEN 3103, Cadar Beds, este activ pe piata din anul 2012 si, a inregistrat o crestere a numarului de salariati cu 21.05% fata de anul 2014. In perioada 2012-2015 numarul salariatilor Cadar Beds a crescut cu 35.29% sau cu 12 persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Cadar Beds  au crescut cu 7.85% in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Cadar Beds a depasit evolutia industriei.

Al zecelea angajator cu codul CAEN 3103, Teodora Com, este activ pe piata din anul 1996 si, a inregistrat o crestere a numarului de salariati cu 15.38% fata de anul 2014. In perioada 2012-2015 numarul salariatilor Teodora Com a crescut cu 80% sau 20 de persoane. In medie, in fiecare an, salariatii Teodora Com au crescut cu 10.29%, in timp ce salariatii industriei au scazut cu 1.22%. In perioada 2010-2015, evolutia de la an la an a numarului de salariati ai companiei Teodora Com a depasit evolutia industriei in 3 dintre cei 5 ani analizati.

 



Lasă un răspuns